直销团队发展的几个必经阶段，你都清楚吗？

直销事业想要改变就必须不断的增强，让自己有一个稳固的发展团队！你知道直销团队在发展过程中有哪些阶段是必须经历的吗？

大家都知道直销是一份需要依靠团队来发展的事业，而事业想要发展的越好就必须依靠良好的团队来做支撑，那作为直销人到底要怎么去发展团队呢？今天我们就来好好看看~

团队的组建都是一点一点开始的，作为团队领导必须要看见团队每个成员的优势，让他们自己去发挥自己的强项，以此来提升整个团队的能力。

直销团队发展的必经阶段：

1、团队开始组建阶段

这个阶段新人加入都会有很大的热情，每个人都希望自己能把事业做得最好，他们会找到技巧去做事情，此时作为团队领导只要稍微“点化”一下就可以了。在团队开始组建阶段，一定要求精，千万不要一上来就大规模组建团队，毕竟刚开始你一个人的精力是有限的，最简单的方法就是优先培养几个得力助手，把他们都培养出来后再由他们去教下一批新人，这样不仅效率高，而且对于团队规模的壮大也很有帮助。

2、建立自己团队的运营

事业要发展就必须建立团队，然后根据基础让我们一起进步，在这个复制的模式下面让自己跟团队的小伙伴共同进步，这个阶段一定要好好做，它直接关系到我们后续工作的发展。

3、团队建设到整体的发展

我们要建设一个自己的组织，团队的连锁反应让我们可以快速的扩展，直销团队增长让我们有一个专业的知识和运营技巧，我们需要用时间来证明这一切的美好。

直销的策略让我们团队发展更好，好的团队可以创造出更好的业绩，直销人也更容易做到成功~