同样是直销员，为何收入差距这么大？

    同样做直销，为何收入差距这么大？

直销作为低成本创业的经典，成功吸引了大量的创业者加入，它让很多渴望在短时间内获得成功和财富的人实现了自己的梦想，可是，大家一定要记住“加入不一定就代表成功，毕竟成功的总是少数”。

同样是创业，但是在实现梦想跟财务自由的过程中，大家就如千军万马过独木桥。同样是做直销事业，为什么有些人用上几个月就做到了高级别，而有的人做了一年甚至是更长时间却还是一个小小的经销商，这其中的缘由是什么？同样是做直销，为何人跟人之间的收入差距这么大？

人们常说：“三百六十行，行行出状元”，没错，每个行业都会出现出类拔萃的人才，只要你专注学习，精通此行，最终一定会走上成功之路，实现自己的梦想。同样是做直销，为何别人能实现年收入 几百万以上，而你拼死拼活却只能停留在温饱线上，大家同样是直销员，为何收入差距咋这么大呢？   

其实不管在哪个行业都存在着这样的问题，从事同一个行业，但是因为个人能力以及其他因素导致最终的收入不一样，这些不足为奇。我们关键的提高自身的不足，只有这样才能缩小跟别人的差距，学会这些，你不想业绩翻倍增长都很难！

    做直销，月薪五千跟五万的区别？

一、沟通方面

月薪五千的直销人：

胆小、怕顾客拒绝。这种人一心只等着顾客找上门，从不主动加好友，更不懂得在聚会和谈话过程中自然而然地插入直销话题，任何时候都非常被动。

月薪五万的直销人：

这类人善于利用身边的一切社交资源，利用QQ、微博、微信主动加好友，有规律勤于打理自己的朋友圈。在任何场合都能随时随地的插入直销话题，引起参与者的关注和好奇。

二、拓展人脉方面

月薪五千的直销员：

懒得开发陌生市场，找来找去只知道在自己的熟人圈子里。陌生人一旦拒绝了自己就再也不想拓展人脉，导致新的人脉迟迟没有增长，对老客户也不能及时维护，但靠几个熟人市场拓展事业，这样的人注定事业做不起来。

月薪五万的直销员：

善于开发陌生市场，将陌生市场作为重点，主动加群、进入新的人脉圈。这种人除了善于开发新资源以外，跟老客户也能维持很好的关系，熟人、陌生市场两手抓，高效整合网络人脉。

将陌生市场作为重点，主动加群、进入新的人脉圈，运用网络渠道，建立个人品牌网站，一边运用QQ、微信社交软件拓展人脉，一边坐等意向的客户主动咨询，熟人、陌生人两手抓，高效整合网络人脉。

三、对顾客的服务

月薪上千的人：

这种人的销售观念往往还停留在以前，认为产品和事业推出去之后就不需要再次跟进和维护了。即便是客户有售后或者其他问题反馈也是随便处理，或者是直接忽视…..

月薪过万的人：

这类直销员善于处理各种突发情况，拥有良好的售后服务理念，面对客户提出的售后机产品问题能够积极处理。对于新伙伴事业的开发，不光能提供成功的模板，更能提出有帮助的方法。

四、成交方面

月薪五千的人：

这种人就是典型的演讲者，一看见客户就拼命的说个不停。短信、电话狂轰，完全不给客户任何思考的时间。完全不讲方法和技巧，只知道一味的给对方灌输事业认同感…….这种人往往目光短浅，只看重眼前的利益，忽略了客户的感受和长远的客户关系。

月薪五万的直销人：

这种人善于变通，凡事能站在对方的立场上想问题，会问自己假如我是客户用此时的方法解决问题是否能让自己满意。跟客户成交之后也不会忘记跟对方的联系，会跟客户建立一个长期合作的关系。

薪资差别在每个行业都存在，但是我们要做的并不是在这个问题上苦苦纠结，我们应该想办法努力提升自己，当你的能力上去了，那么你想要的一切自然也会跟上！