做直销最终目的就是为了能让自己实现人生成功,但很多直销人却在事业的道路上惴惴不安,认为自己难以实现成功。其实这都和自身的一个事业习惯有关。做直销想要成功,我们首先需要了解是哪4大原因让你的直销成功率居低不高。
4大原因让你的直销成功率居低不高
原因一、频繁更换平台
对于直销人来说,一个无法成功的很大原因是因为频繁更换平台,要知道,直销事业是一个累积的过程,一个平台所能提供给直销人的,便是提供事业累积帮助,其中包括事业技巧帮助,事业产品帮助以及事业宣传帮助。平台能够帮助直销人的有太多,但有很多直销人就如浮萍一样,对平台的信任度极低,一旦有个风吹草动,或者有平台事业不景气的传言,直销人就会立马跳槽更换平台。
但是更换平台就和事业重来没什么太大的区别,前一个平台所累积的客户和团队,是建立在前一个平台的基础上获得的,如果要转新平台,想要将资源全部迁移是不可能的,这就意味着事业上的一大损失,也拖累了直销人通往成功的步伐。
原因二、产品定位错误
直销产品是直销事业的核心物品,对于直销产品的把握程度就意味着直销人事业的难易度。对于产品的定位和理解,很多直销人会有不一样的问题与毛病,一个是对于直销产品需求范围的狭隘设定,二个是对直销产品的过高期望,第三个就是对于产品的选择错误。这三点会直接导致直销人的事业陷入瓶颈期。
因为对产品需求范围的狭隘,导致产品的需求市场变小,竞争力变大,无法找到新的需求群众,那么直销人就要面对亏损长期打价格战的准备。因为对直销产品的过高期望,不彻实际地去了解该直销产品的市场需求与实际效果,夸张化宣传推广产品,给客户造成名不副实的不良印象,自砸招牌行为自然难以成功。因为产品的类型与自身能力的错误评估,譬如选择小众的直销产品类型,但却没有人脉推广,损失最好的产品推广机会,阻碍事业前进的速度。
原因三、独狼事业习惯
做直销一直都在告诫众人,它是一个团队事业,但总是有直销人过于偏执,认为一个人能做的事情不需要一个团队去做,习惯以独狼的形势来做直销。这种方式只能说是得不偿失的,付出了多倍的努力与精力,也投入了非常多的金钱,但却得不到同样的回报。而团队事业运营却能以少量的付出获得同等的回报,事半功倍,留下的精力和金钱还可以为以后的直销事业铺路。
原因四、价值观的错误
对于直销事业的一个价值观,很多直销人都有错误的看法。第一个即认为直销是一个能一夜暴富的事业,在理论上直销和彩票还是有很大的差距的,它并不是一个能快速累积财富的行业。第二个即认为直销轻松就能赚到收益,这也是不对的,直销行业门槛虽低但并不代表其事业难度也低,它和其他行业一样是需要用辛勤与汗水浇灌才能获得的成功果实。第三个即认为直销是一个能抄近道的行业,所谓近道其实就是违法事业操作,这种行为所带来的后果对于直销人来说,无异于“杀鸡取卵”,得不偿失。
如何提高直销成功率
1、建立正确的事业价值观
正确的直销事业价值观有几点,合法、勤劳、质朴,这是直销行业提高成功率永恒不变的价值观核心点,就算是直销天才也需要遵循这三项原则,才能从行业中获得事业成功。
2、虚心学习他人事业经验
做直销不是一头蒙着干,而是要与他人交流经验,虚心学习他人的事业技巧与经验,并且灵活地将他人的经验,转变成有助于自己直销事业的技巧。如此直销事业的成功率才能逐步提高。
3、报团取暖方能走得更远
直销团队的作用就是推进直销人的事业,为直销人的事业提供休憩的港湾,在行业面前一个人的力量过于渺小,但一个团队的力量却能让直销人走得更远,也能提高直销人事业的成功率。
4、眼光长远看问题才更好
一个有长远眼光的直销人,会通过行业资讯分析出行业的走向,从而调整自身的事业方向。对于这类直销人来说,平台跳槽是断尾求生,不到逼不得已的情况不做此类决定,他们有着更长远的目标,无论是苦难还是诱惑都不会因此而放弃,所以有长远眼光的直销人往往事业成功率很高。
直销成功率虽说不高,但提升的方法却不难,难的是坚持,是一颗坚定要事业成功的决心,只要有这颗决心,遵循行业运营规律,直销成功率才能逐步提高。