做直销怎么样找对领导人，看这5点就知道了

都说师傅领进门修行在个人，直销行业也是一样的，做直销一定要找对领入门的领导人，才能建立更好更长远的事业价值观。但有时候好的领导人不是想找就能找得到的，没有条件对比，很多直销人不知道自己的领导人是好还是不好。那么做直销怎么样找对领导人呢？看这5点就知道了。

做直销怎么样找对领导人

1、找规范经营的领导人

直销人的规范事业经营价值观，往往是从领导人的教导开始，如果领导人自身的事业都是不规范甚至是违法的，那么所教导出来的直销人又能得到什么好的帮助呢？所以找好的领导人，首先就要注意他的事业经营是否合法规范，有规范的事业样本，才能教导出拥有正确事业价值观的直销人。

2、找有大格局的领导人

什么样的领导人才是合格的？除了合法以外，起码还需要拥有大格局的领导人才行，若没有长远的目标，只注重眼前的利益，这样的领导人眼光狭隘，也当不了好的导师。有大格局的领导人，眼光能放长远，会注重未来的风向趋势，能够教直销人如何辨别可用的事业发展跳板，找到有价值的直销平台和产品，让直销人的事业有更好发展方向。

3、找无私的领导人

一个好的领导人，自然会是一个愿意为团队无私奉献的人，能够替团队以及所教导的从业人员进行长远考虑，有着无私的精神，愿意给与直销人事业上最中肯适用的建议，而不是为了累积自己的业绩而去利用直销人、欺骗直销人。

4、找善于教学的领导人

一个好的直销领导人也需要有一定的教学经验，能够将自己的直销事业经验成功分享给其他直销人。若不会总结传授事业经验，那么再好的直销领导人也是不适合作为直销人的入门介绍人的。

5、找懂得感恩的领导人

都说教师是学生的榜样，这不仅仅体现在能力上，还体现在精神上。一个懂得感恩的直销领导人，会教导直销人如何正确地管理客户和团体，在获得平台与客户、团队的帮助的同时，也能懂得感恩，以自己的方式回馈帮助过他们的人。他们会将这种感恩精神在教导直销人的同时，传递下去。

做直销怎么样提升自己

直销人想要做好自己的事业，除了如上寻找一个好的领导人以外，还需要通过每日打卡学习，坚持自省，制定计划并实施，跟踪行业资讯，关注行业趋势变动，将自己变成一汪水，彻底融入到直销的洋流中，才能真正做好直销事业，通过直销事业的运营来提升自己。

做直销怎么样才能做得更好？做直销每一个人都需要一个好的领导人，擦亮你的眼睛，参考上述5点关于直销领导人的基础条件，去寻找适合自己的事业导师，提升自己，才能让直销事业做得更好。