如果直销真的很难的话,那你可以回去数数你的公司里到底有多少达到最高级别的领袖,难道他们做的公司和产品不是跟你一样的吗?
可是当我们看到这些比我们优秀的人都能做到,有句话叫:来不及了,来不及了!
所以我们把这个观念想清楚之后,接下来我们就要去走成功人走过的路,这个就叫做捷径,这个就是成功的轨迹。
我们要思考我们进入直销到底想获得什么?
讲现实一点,我们要在直销里面拿到多少收入?
有的人把工作辞掉以后全力以赴做直销,他们马上就上聘了,因为他是放下五百万年薪来做直销的,所以他最直接的想法是要在直销里面把失去的五百万赚回来,所以要先把收入数字化。
假如在直销里面一年你希望收入有五百万的话,你就要懂得去设定自己的目标要上什么样的聘位。
比如,你看到你的上级领导人通过四年的时间上了一个高聘位,那你就观察他这4年来都做了什么,然后你可能会发现:他每次都带着他的8个部门一起参加大大小小的会议。
直销就是这么简单,如果你要达成你的领导人的聘位,那就走他曾经走过的路。
你要想办法每次会议都带着8个部门来参会,这样你就有可能跟领导人一样四年上一样的高聘位。
你要不断行动,要把直销这个美好的机会分享给别人,把公司优质的产品让别人去用,因为只有做了才会有结果。