做直销的人若能保证自己拥有这几大特点，你就很成熟了

    成熟直销人是怎样的，他们都具有怎样的特点

每个行业都存在新人和“老人”，备受热捧的直销行业自然也不例外。直销新人和前辈还是有着非常大的区别的，不管是从性格上还是魅力上两者有着极大的不同。要想让自己从新人成长为一个成熟的直销老人，需要我们有更多的项目和管理经验，机会越多自己成长速度就越快，如果机会少自然成长速度就会受到影响。你知道一名成熟的直销人具有怎样的特点吗？

每个加入直销行业的人都希望自己能快速成长起来，希望自己能成为这个行业的高手，但对于从未接触过直销的朋友而言，要怎样做才能让自己从新人成长为成熟的直销人呢？

    拥有这几大特点，你就是成熟的直销人了！

1、愿意主动去改变自己

对直销人来讲，最难的不是开拓市场也不是寻找人脉，而是为了企业需要、团队需要和客户的需求去改变自己和计划，一个能主动去寻求改变的人不管走到哪都能做出一番成绩。任何时候计划都赶不上变化，只有拥有更多的判断能力才能更好的调整自己，改变自己并不是让你盲目的去做出改变，而是需要你拥有一定的观察和思维判断能力才能做出正确的策略和改变。主动改变才能有机会当一名合格的直销领导人。

2、有足够坚定的意志力

成熟的直销人不会挑选业务和客户，在他们眼里没有过不去的难题，只有能很快解决和需要一些功夫解决两种选项。对于自己的业务工作和计划都是非常有信心的，遇到困难能够迎难而上，将自己打磨成一颗会发光发亮的钻石。

3、要有处事不惊的能力

直销领导人和直销精英需要拥有自己的判断和决策能力，他们都是团队中埋下的信念钉子，也是整个团队的信仰。遇到事情如果直销领导人都慌乱了，那整个团队就会变成一盘散沙，关键时刻就需要领导人和代表精英站出来解决事情的难题。

遇事不惊处事不乱不仅是在团队中，在个人生活和工作中也应该要控制自己的脾气，当有些客户故意“刁难”你的时候，你应该临危不惧，不自乱阵脚，这样的人不管业绩是否好都能给客户留下一个深刻的印象。

4、富有责任心，能担起重任

作为一个成熟的直销人需要能够承担起责任，在估算能力范围内，个人计划或者团队计划失败了，要能为自己和团队的失败后果承担责任。将小我利益扩大成团队利益，带动团队成员的成长才是一个成熟的直销人应该去做的。

如果你还是直销行业的新人，那可以将这几点作为自己努力的目标，如果你已经是一名成功的直销商，那还是要对照以上这几点去严格要求自己，改进自己的不足，只有成熟的直销人才能掌握更多的成功机遇，才能让自己不断接受成功！