新直销公司起步会面临哪些问题？你确定不了解一下

    新直销公司起步时会遇到哪些问题？

新直销企业在起步阶段会有哪些问题？相信这个问题是不少直销人想要了解的。直销公司能否做大做强，在起步阶段很关键，如果在开头阶段做好了工作，后面就会轻松很多。

新直销公司会有哪些问题，新直销企业是指哪些刚刚拿到直销牌照的公司。在众多的直销企业当中，刚成立的直销企业需要面临哪些问题呢？

    新直销公司会面临哪些棘手的问题？

人才问题。我们都知道，很多新直销公司从企业决定从事直销到拿牌也就几年时间，中间也许试过很多种运作方法，有的可能基本没有运作过。等拿牌之后开开始满世界找人，这样的公司问题会很大。所以人才问题是很多新公司需要面临的第一大难题。

企业用人问题一直是企业主头疼的的问题。我们应该明白人才并不是找来的，而是企业通过多年的培养储备来的。很多企业主可能会认为，人才储备需要很高的成本，到需要用的时候再去招也不迟。这似乎看似没毛病，但关键时刻你能否找到自己真正需要的人才这也是一个问题。

企业主一定要看清今天的直销人才环境，认真地分析人才结构，在用人问题切不可草率，要做到用人与人合作一辈子，而不是用人是为试用人，更不能我只用你的人脉，等你没有利用价值了就一脚踹开。

我们要清楚人才之间也是有交流的，现实也是双向选择，老板不行你开的工资再高也没有人去。现实中一些上了百亿的直销企业，其中有一个特点就是人才结构，也就是高层管理结构是稳定的，这个也与一个国家一样，接班人都是很早就选定的而不是现场去社会上寻找。

人才问题是新直销企业最应该去考虑的问题，只有为企业吸引和留住更多的人才，企业才能发展的越快，企业才能走得更远！