直销制度的发展历史

直销制度的发展历史是怎样的？一个行业的发展是一种进步的象征，直销行业即是以制度的变化为发展的过程。接下来我们就一步步的来了解直销制度是怎样改变的吧。

太阳线制度

起初直销行业的创建起始，就是要让一个普通人成为一个成功者，以个人单位来创立事业的一种集合表现，只要能够挑战自己，能够自己做市场，有推销技巧的人就能获得大量的财富，从而累积获得自己的成功。这种最初的制度没有太多的限制，但是也没有太多的盈利，不是人人都能做到拥有这样好的能力愿意从头开始，所以太阳线制度在经历不久之后就被全面更改。

双轨制制度

双轨制制度是在太阳制度后为了吸引更多的人来加入直销行业的一种新的制度，细胞分列式奖金发放，沿用太阳线制度的一点特征，只要你做得多你拿的就多，它以呈倍的形式进行获取。这种制度惊爆全球，很多人纷纷加入，虽然双轨制让参业人员暴增，但是很快的就出现了弊端，它让市场饱和，同时形成非常多的僵硬人脉链接，一次性买卖随处可见，影响到行业声誉，让行业信誉受到不良影响。

级差制

在受到双轨制制度的影响之后，随机在双轨制基础上建立，但是相对比限制了双轨制产生的业务员暴增的情况。级差制的归零和脱离让后来的许多直销员受到了影响，很多直销员在低阶级状态收入过低，经常出现倒贴现象，双轨制的人脉链接僵硬并没有得到过多的改善，仅仅是抑制了行业参业人员的数量。

矩阵制

如果说上所有条目都是为了让直销员感受到结果的鼓励，那么矩阵制就是实打实的为直销员进步所服务的制度。矩阵制讲究团体，要求团体上级人员必须帮助与辅导低级新人直销者，同时还要注重扩展忠实消费群体，让消费群体与直销员紧密联系成一团，这种方式帮助了许多直销新人更快的进步，人人都有饭吃，只要参与就有奖励，但是这种制度的结果就是早就了许多混吃等死的老直销新人。

以上就是直销制度的一个发展历程，在现代由于互联网的发展，许多直销企业能够灵活运用更多的直销模式，所以企业不同制度也就不同，直销员不会感受到过多的限制。在守法的基础条件下，直销制度变得模式更多。