直销双轨奖金制度是什么意思

    直销双轨奖金制度是怎样的

双轨制兴起于二十世纪九十年代，到二十一世纪以后，双轨制迅速被电子商务化。伴随事业的不断发展，有关其余的奖金制度问题被越来越多的人所看重。网络营销中，双轨制成为了一种主流趋势。

所谓的双轨制只不过是一种组织架构，即每个经销商只需开发两个销售市场，以a经销商为主的a市场和以b经销商为主的b市场，这样不断发展下去，形成一个销售网络体系，如果你又开发出了第三市场的c经销商，它只能放在a市场或b市场体系中，而不能放在自己的名下。

企业采用双轨制有助于扩大经销商的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人，它真正体现在人帮人，而不是以自我为中心。

直销双轨奖金制度是怎样的？相信这样的问题是不少直销人所想知道的，作为一种备受热捧的奖金制度，双轨制得到了越来越多企业的认可。你知道直销双轨制奖金制度主要包括哪些东西吗？

    双轨直销制度：

一、用户级别管理

一级用户、二级用户、三级用户。其中消费十盒产品升级为1级用户，消费十五盒产品升级为2级用户，消费三十盒产品升级为3级用户。

二、直销奖（百分之二十）

自己直接推荐一个人得到直销人消费的金额的百分二十的奖励

三、层碰奖（百分之五十）

层碰奖不限层，每一层碰一次。但发展必须先左区发展才可以再去发展右区。左右去最先加入的来碰按最小值。

四、量碰

左右两个市场形成一比一，拿过层碰的不再拿量碰。

五、领导奖

推荐一人拿一代，一代为百分之十，二至五代的百分之五。

六、互助奖

静动结合拿到投资额的1.2，1.3，1.5倍。这个奖项对没有能力发展的朋友是很好的，没有发展也有钱挣。