选直销平台怎么看制度好坏？

之前我们讨论过选择好的直销平台所必备的几个核心点要素，其中有公司背景、公司产品以及公司制度、时机等等，今天我们就来着重的讲解关于直销人要根据哪几个点来参考直销企业制度的好坏。

第一、制度的合法性

现在是法治时代，什么行业都得合法，没有合法就没有任何经营的发展性和稳定性可言。不合法你就是人人喊打的地沟老鼠，合法你就是光明正大的梦想追逐者，所以无论制度如何，第一点首要的就是要必须合法。

第二、制度的合理性

制度合理在于对直销人的一个奖励与惩罚的平衡点，能够正确的督促直销人来追寻自己的目标。好的制度合理的奖励是没有欺骗性的，不玩文字游戏不搞阶级手段，公平竞争，你有本事你就拿，而不是你要快要到达奖励目标的时候，制度告诉你这个奖励是虚拟的，你还需要更高的一个阶段才能拿到。好的制度惩罚是公平性的，你没有达到目标，没有按照制度来售卖产品，该降级的降级该取消资格的取消资格，这不仅仅是给予平台所有直销员的一个公平，也是作为平台唯一的法规衡量，也是平台直销员心里的一杆称，一个原则。

第三、制度的引导性

做到第三点其实是比较难的，一个优秀的直销人并不是生来就是的，而是通过多方面的学习和自我成长而来的，成长少不了周围同事人的帮助，但是一个合适的具有正确引导性的制度也是相当重要的。就像进行一个游戏的新手引导，能够正确的给予新人指导，帮助新人养成一个正确的事业习惯，更快的成长自己的制度才是好的制度。

第四、制度的发展性

一个公司制度改变的频率与否也是决定该公司的好坏之一，频繁改动制度的直销公司不是好的直销公司，从来不改动制度的直销公司也不是正确的选择。根据时代的需要，根据人员的流动，谨慎的改动每一步，并且拥有完善成熟的监督制度改动系统的直销平台，才具有更多的发展性。

以上四点就是为大家总结的关于直销平台的制度参考，可依据可不依据，但是这在大家心里都会有一个对比选择，我需要怎样的直销平台，这是否就是适合我的直销平台呢？