直销员能当培训导师吗？

做行业直销，其实不是所有的直销员都必须要做区域经理等等职位，直销行业进步迅速，已经发展出了许多的行业职位出来，其中比较出名的就是培训导师。那么培训导师可以从直销员中升职吗？培训导师算是企业的正式员工吗？

首先我们了解，究竟培训导师是企业的正式员工还是兼职，才能从根本上知道直销员能不能升职为培训导师。在直销法规定中，业务培训的授课人员必须要是企业的员工，所以直销员是不能成为培训导师的。除此之外，直销企业的员工还需要符合以下条件：

第一、企业正式员工

这里是指的已经签署了劳动合同的企业正式员工，不包括企业兼职者、实习生以及试用期员工。

第二、在企业工作1年以上

指的是在本企业从事了1年以上的正式工作，才能申请成为企业直销业务培训的培训导师。

第三、具有本科以上学历

培训导师的唯一学历限制，同时还需要拥有企业相关法律、市场营销专业的知识，也就是最好是有这方面的从事基础工作证明。

第四、无因故意犯罪受刑事处罚的记录

非过失类刑事处罚的记录人员，才有从事培训导师的资格，故意犯罪和简介故意犯罪都包含在内，同时含有该形式的短期管制、拘役记录的都包含在内。

第五、无重大违法经营记录

如果之前有进行创业，但是存在违法经营记录前科，也是不允许成为培训导师的。

第六、非境外人员

国内规定大部分的企业都是不能成为业务培训导师职位的，不单单是直销行业。除非是经过法律允许的相互交流学习的主题形式来进行的特例交流会议，非境外人员可以进行简短的培训指导。

但是为什么有些直销员也成为了所谓的金牌讲师之类的呢？在这里需要和大家解释清楚，该类的培训导师，是非企业的培训的小型授课活动，这种非正规的授课行为，是允许直销员从事的。类似于一些小技巧，成功哲理的鸡汤、干货式的补习。

两者有什么不同呢？前者是在一定的培训课程之后，通过考核，可以直接拿到该企业的正式直销员工作的证明的，并且能够让自己在商务部的企业直销者备案。后者是无法拿到任何正式的直销员工作证明，没有证明的人员不能从事任何直销相关活动事物。