做直销你要先了解直销

如何做直销？很多直销人都会考虑这个问题，直销怎么才算做得好？怎么做才行呢？今天就如何做直销这个问题，我们将会通过多方面来进行讨论。

首先，我们需要了解，什么是直销？

直销就是直接销售，去除繁琐的中间商交易，同时也减少了商品被抬高价格的几率。它的出厂价就等于它的售卖价格。这一点无论是直销员还是顾客都需要搞清楚，价格是直销行业最大的亮点之一，在顾客加入了企业之后，这一点又将进行优惠处理。所以很多时候入会和购买产品都是绑在一起的。

第二点，我们需要了解直销的沟通方式。

沟通方式不光是包括你和顾客的沟通方式，也包括你与同事，与上级的沟通方法，和顾客的先不说。与同事、领导之间的沟通一定要做好，工作上做到不隐瞒、不虚报，团队的利益是与你直接挂钩的，想要赚钱就不能违背团队利益，沟通好就是第一点。

而与顾客的沟通，无非就是黄金abc法则几点，相信大家都已经看烂了，这里就不做多说。但是要知道与顾客沟通的目的不是一次性买卖，除了产品和服务诚信以外，还要动员顾客去发展身边的人成为会员，一起分享产品。

第三点，对于功过的处理，如果你是新人，还在实践之中，按照培训方法内容，很快就会拿到自己人生的第一个单，部分人可能比他人稍稍优秀，就起了炫耀自傲的心理，这是不可行的，你虽然同比新人优秀一点，但是以前的前辈在新人阶段比你优秀的更多，别人都在努力你光自傲不去利用自己的优势进一步加快学习进度是不行的。

在经过了自傲阶段之后，努力学习中碰到了瓶颈，想尽了方法都无法解决，这时候就需要放轻松，保持理智和清晰的头脑，才能找到问题关键点，不要重复的使用一种方法去解决问题，即使侥幸解决了，下一次遇到了又要怎么办呢？所以瓶颈一定要从核心点上解决，彻底击垮它，你才能跨过障碍进入新的阶段。

第四点，关于团队中的相处，同类之间都是有互相攀比的心理，但是攀比万万不能形成嫉妒心，嫉妒心容易让自己盲目，让自己改变自己的初衷去围绕他人走。在团队里，你们是互相学习的对象，良心竞争可以，职位就各凭本事了。对于领导，态度尊敬，遵守领带下达的任务指令，如果出现了不好的领导，慢慢引导，领导成长，你也能成长。

我们要知道什么是直销，我们为什么要做直销，直销中的问题我们要如何去处理，才是正确的直销之路。跟风就是一时，没有自己目标的人，盲目跟风只会在行业中迷失自己，最后一败涂地。