直销奖金制度的价值与趋势分析

直销奖金制度作为企业的竞争核心，既是提高工作效率的激励手段，更是企业培养人才、创造收益的重心。那么，直销奖金制度到底该怎么说呢?

1、不是说给自己听，而是讲给客户听

首先，自己必须弄懂。

其次，让客户听得懂。

最后，看懂了会加入。

2、通过提问，让客户看明白奖金制度

过提问让客户产生好奇，再让他自己计算结果，看到实际利益。

3、奖金制度好不好，比一比就能知道

说自己企业优势，不夸大、不作假，好不好由客户判断。

说其他企业劣势，不诋毁、不挑拨，选不选他自己做主。

说未来发展趋势，更合理、更长久，做不做听完再决定。

直销财富哪里来?

1、几乎零投资

一支牙膏、一瓶洗发水的投入需要多少钱?日常消费不变，只是换个品牌，让你越花钱越值钱。

2、不需要技巧

有专业的老师教你，有志同道合的朋友帮你，简单的直销运作模式、强大的直销同城网平台都能让你在短时间内实现巨大的成功。

3、无风险赚钱

对比传统行业的投入和风险，直销没有资金压力，是真正的低成本、高收入、无风险创业模式。

4、财富可世袭

不仅能改变家族命运，你的团队、市场、人脉还能世袭给子孙后代，让他们赢在起跑线。

5、帮助更多人

在提升你的沟通能力和人脉圈子的同时，更能透过系统完善的团队运作，帮助更多的人实现自我价值，成就人生梦想。

直销真的赚钱吗?

1、传统行业“挑水喝”，直销事业“挖水井”

做传统行业，工作是固定的、公司是固定的，开发市场大多是本地的，能赚的收入是可想而知的。

直销做的是全球的事业，张嘴就有生意，倍增的模式，自动的生命力，收入完全由自己决定。

2、做直销，关键不在于收入的多少，而在于收入的形式

直销对比其他行业的区别就是：你想赚多少就做多少，没有人限制你的收入。无论你在哪里，什么时间，在做什么，每个月都会有利息源源不断的存进账户，这就是一种永久性收入。

直销奖金制度趋势

1、肯定直销对社会经济的作用

直销作为我国经济领域的一支重要力量，在全球经济下行的高压下，依旧保持着高增长态势。

2、建议放开多层次直销，提高奖金拨比限制

焦家良：建议在有真实销售产品的基础上，适时地逐步放开多层次计酬。(来源：理想科技官网)

凌沛学：多层次直销很有希望成为社会经济发展的新动力，建议国家应该部分放开多层次区域直销，修改《直销管理条例》第二十四条，将报酬总额提高至不超过60%。(来源：山东商报)

据信息时报报道，完美(中国)业务中心副总经理岳新鸿认为，多层次计酬就是企业经营的一种计酬方式，不应当成“洪水猛兽”。

多层次直销和直销员计酬在大会上突破性地被提出探讨，我们也不难看出直销业正成为一股强有力的经济力量，被越来越多的人认可。但据直销同城网了解，《直销管理条例》仅规范了单层次直销经营模式，其他类直销模式尚未被纳入规范，因此无论是企业还是个人，必须在符合法律条文、行业规范的基础上从事直销活动。