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直销人进阶法则:从新人到老鸟你需要了解这些

来源:原创文章 发布于:2018-07-05我要转载>>

在直销行业中,我们总会碰到形形色色的同事和客户,工作的多样化内容会让我们的脑内知识更加丰富不断的提升自己,才能掌握自己,正确的走向事业的成功之路。直销圈子里,成功的机会不多,但是从失败中我们能得到许多进阶的方法,从新人到老鸟,按着这五个必经的阶段走,绝对能让你走向成功。

直销人进阶法则:从新人到老鸟你需要了解这些


初级阶段:直销菜鸟


初级阶段是最容易模仿的。客户和同时一般来说对于初级阶段的人好客户都都不用提更过分要求。初级阶段的新人可以先从产品体验开始,在熟知了自己产品的功能和是使用方法之后,才能进一步了解它的用法和成分。


花言巧语不如真实信息来的可靠,这也是进一步提高自己的自信度和表达能力。


中级阶段:直销人


加入了一个直销企业之后,要想继续让自己进阶,就还需要在灵活运用产品来做事情。分析产品和产品需求群体,按照直销人的基本准则走分析名单、邀约洽谈以及ABC法则等流程,累积经验,让自己一步步攀登。


除此之外,还需要有相当的工作热情,才能把乏味变有趣,从为了工作而工作变成,为了生活而工作,对直销工作提起了兴趣,就能有极大的热情去学习钻研,完善自己提升自己。


中高阶段:直销精英


进阶直销精英,需要一点点的机会,在领导交代任务的时候,适合的任务就接收然后努力完成,经验就是金钱,为了业务去努力学习,扩宽自己的业务道路,同时拥有更多经验,为管理团队打下的基础。


高级阶段:直销管理者


带领小团队在领导的带领下进行打拼,这不仅仅是做一个管理人,也是做一个标榜一个领头人。在教导新人的同时,配合领导辅助管理团队,以自己丰富的经验去调配团队成员,完成项目目标。


特技阶段:直销领导者


团队管理是为做领导人奠定基础,领导人不仅仅要能够熟练的带团做业务,还需要有一定的市场眼光和判断,能够领导指挥团队走向正确的道路,把团队做的强而稳固,成为一个出色的领导人。才是直销人员的最终目标所在。


以上这五个阶段就是直销人最基础也是最经典的进阶过程了,当然其中也有困难重重,把困难当做挑战,我们就能更快的提升自我。


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